近日，共青团长沙市委发布《关于2022年度长沙市“两红两优”推树结果的通报》。长沙国资集团团委榜上有名，荣获“长沙市五四红旗团委”称号。

　　近年来，集团团委在集团党委的坚强领导和上级团组织的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团“两大平台”中心工作，聚焦政治思想引领、加强团的组织建设、促进青年成长成才，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。全体团员青年立足岗位、拼搏奉献，凝聚起服务城市、服务民生、推动集团高质量发展的奋进力量，让青春在奋斗中闪耀光芒。

　　“青”力铸魂，点亮青春理想

　　加强思想引领，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。

　　“亚星国际官网要听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年!”在“红书签·书香国资”读书分享会上，国资青年们深话“二十大”精神，分享读书心得、朗诵经典名篇，进一步坚定理想信念。

　　自成立以来，集团团委坚持围绕党的二十大召开、“建党百年”“建团百年”等重大节点，第一时间集中组织专题学习，常态化开展“红书签·书香国资”团委品牌活动，创新性开展“党史青年说”等主题演说、“奋进新征程 奋力强国资”学习贯彻党的二十大精神征文比赛、“奋斗百年 青春向党”建团百年文艺汇演、《师徒》主题微剧场等系列活动，不断用党的光辉旗帜指引青年，助力国资青年用信仰点亮青春理想。

　　“青”力建功，激扬奋斗旋律

　　团旗插在最前沿，青年挺在第一线。

　　集团团委深化“青字号”品牌创建，组建4支“青年突击队”，将团旗插在处遗攻坚和经营发展的各个战场。广大团员青年立足岗位、肩负使命，在急难险重一线不畏艰难、奋勇建功，为项目建设注入青春力量。国欣公司青年突击队深入交房提质改造，反复走场、复盘交房流程，助力向荣府一、二期交付。“长教智能科技”青年突击队克服多重困难，按时按期、保质保量完成长沙地铁6号线1段1场的智能化系统建设工程任务。“锦秀拾光”青年突击队大刀阔斧“战一线”，全员团结一心备战开园“大考”。

　　心怀“国之大者”，着力提升大局贡献度。2022年4月，团委在集团发起“一元捐”爱心捐赠活动，募集善款6万余元，打造4间市级“希望小屋”，助力乡村困境青少年“梦想照进现实”。通过志愿者“1对1”结对，持续跟踪帮扶对象，真正为农村青年健康成长带去温暖和关爱，实现“小屋换新”和“精神焕彩”的双提升。

　　同时，集团团委围绕“为民服务办实事”，组织在册157名青年志愿者常态化开展疫情防控、“学雷锋”志愿服务、公益献血、“一元捐”爱心捐赠、“爱国卫生月”大扫除等志愿活动，组织 “诚信光荣、失信可耻” “网络安全”等主题宣传活动，深入社区慰问抗美援朝作战老兵及光荣在党50年老党员，用志愿与爱心为文明长沙竞逐“强省会”增光添彩。

　　“青”力服务，凝聚成长动能

　　为更好地服务青年员工在岗位上成长成才，集团团委广泛开展主题团课、拓展培训、导师带徒等活动，帮助青年提升职业素养和技能水平。持续开展“我为青年办实事”实践活动，通过定期组织领导班子与青年“面对面”座谈等活动，了解青年最现实最迫切的需求，积极把青年“痛点清单”转变为“实事清单”。

　　“师傅，请喝茶。”青年员工为导师奉上一杯清茶，行拜师奉茶礼，导师授《收徒帖》…… 4月27日，为进一步加速青年人才成长步伐，充分发挥优秀人才“传帮带”作用，集团团委联合工会举行“导师带徒”拜师仪式。

　　为确保“导师带徒”常态长效推进，集团团委切实发挥党联系青年的桥梁纽带作用，一方面开展团员青年全覆盖调查摸底，了解青年员工真实“拜师”需求;另一方面，按照“素质过硬、经验丰富、作风务实、品行端正”的选师标准，严把“选师关”。最终通过自主自愿、双向选择的方式，让“千里马”和“伯乐”完美对接，截至目前，共19对“师徒”完成结对。

　　“要以‘导师带徒’为契机，营造有利于优秀青年员工脱颖而出的制度环境，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为集团提供坚实人才保障、积蓄强大发展动能。”党委书记、董事长卢军强调，长沙国资集团将通过创新平台、健全制度、考核激励等方式，为国资青年成长成才保驾护航、增添动力。

　　“青”力强基，夯实组织基础

　　2022年以来，集团团委持续深入开展组织建设年工作，建立共青团三级管理组织架构体系，顺利完成集团团委副书记改选及教建集团团委、下属各团支部换届选举工作，实现团的工作全覆盖和团组织应换尽换，选优配强基层团干部，完善团内职责分工。完成新任团干任职培训，引导团干部深入基层、走近青年、改进作风，不断提高团干部的政治素养和工作能力。

　　持续抓好日常管理，运用“智慧团建”平台，不断提升共青团工作规范化、信息化水平。精心组织召开“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等专题组织生活会，严格开展“团员民主评议”，选树青年模范先锋。加强党团衔接，指导团支部深化“推优入党”工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

　　接下来，集团团委将以“长沙市五四红旗团委”荣誉为起点，奋楫扬帆再出发，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦集团“两大平台”“两个服务”发展定位，持续强化思想政治引领，推进全面从严治团，做强“青字号”品牌，团结带领广大国资青年挺膺担当、矢志奋斗，为集团高质量发展贡献青春力量，让青春在助力“强省会”的火热实践中绽放绚丽之花。

　　~近日，共青团长沙市委发布《关于2022年度长沙市“两红两优”推树结果的通报》。长沙国资集团团委榜上有名，荣获“长沙市五四红旗团委”称号。

　　近年来，集团团委在集团党委的坚强领导和上级团组织的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团“两大平台”中心工作，聚焦政治思想引领、加强团的组织建设、促进青年成长成才，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。全体团员青年立足岗位、拼搏奉献，凝聚起服务城市、服务民生、推动集团高质量发展的奋进力量，让青春在奋斗中闪耀光芒。

　　“青”力铸魂，点亮青春理想

　　加强思想引领，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。

　　“亚星国际官网要听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年!”在“红书签·书香国资”读书分享会上，国资青年们深话“二十大”精神，分享读书心得、朗诵经典名篇，进一步坚定理想信念。

　　自成立以来，集团团委坚持围绕党的二十大召开、“建党百年”“建团百年”等重大节点，第一时间集中组织专题学习，常态化开展“红书签·书香国资”团委品牌活动，创新性开展“党史青年说”等主题演说、“奋进新征程 奋力强国资”学习贯彻党的二十大精神征文比赛、“奋斗百年 青春向党”建团百年文艺汇演、《师徒》主题微剧场等系列活动，不断用党的光辉旗帜指引青年，助力国资青年用信仰点亮青春理想。

　　“青”力建功，激扬奋斗旋律

　　团旗插在最前沿，青年挺在第一线。

　　集团团委深化“青字号”品牌创建，组建4支“青年突击队”，将团旗插在处遗攻坚和经营发展的各个战场。广大团员青年立足岗位、肩负使命，在急难险重一线不畏艰难、奋勇建功，为项目建设注入青春力量。国欣公司青年突击队深入交房提质改造，反复走场、复盘交房流程，助力向荣府一、二期交付。“长教智能科技”青年突击队克服多重困难，按时按期、保质保量完成长沙地铁6号线1段1场的智能化系统建设工程任务。“锦秀拾光”青年突击队大刀阔斧“战一线”，全员团结一心备战开园“大考”。

　　心怀“国之大者”，着力提升大局贡献度。2022年4月，团委在集团发起“一元捐”爱心捐赠活动，募集善款6万余元，打造4间市级“希望小屋”，助力乡村困境青少年“梦想照进现实”。通过志愿者“1对1”结对，持续跟踪帮扶对象，真正为农村青年健康成长带去温暖和关爱，实现“小屋换新”和“精神焕彩”的双提升。

　　同时，集团团委围绕“为民服务办实事”，组织在册157名青年志愿者常态化开展疫情防控、“学雷锋”志愿服务、公益献血、“一元捐”爱心捐赠、“爱国卫生月”大扫除等志愿活动，组织 “诚信光荣、失信可耻” “网络安全”等主题宣传活动，深入社区慰问抗美援朝作战老兵及光荣在党50年老党员，用志愿与爱心为文明长沙竞逐“强省会”增光添彩。

　　“青”力服务，凝聚成长动能

　　为更好地服务青年员工在岗位上成长成才，集团团委广泛开展主题团课、拓展培训、导师带徒等活动，帮助青年提升职业素养和技能水平。持续开展“我为青年办实事”实践活动，通过定期组织领导班子与青年“面对面”座谈等活动，了解青年最现实最迫切的需求，积极把青年“痛点清单”转变为“实事清单”。

　　“师傅，请喝茶。”青年员工为导师奉上一杯清茶，行拜师奉茶礼，导师授《收徒帖》…… 4月27日，为进一步加速青年人才成长步伐，充分发挥优秀人才“传帮带”作用，集团团委联合工会举行“导师带徒”拜师仪式。

　　为确保“导师带徒”常态长效推进，集团团委切实发挥党联系青年的桥梁纽带作用，一方面开展团员青年全覆盖调查摸底，了解青年员工真实“拜师”需求;另一方面，按照“素质过硬、经验丰富、作风务实、品行端正”的选师标准，严把“选师关”。最终通过自主自愿、双向选择的方式，让“千里马”和“伯乐”完美对接，截至目前，共19对“师徒”完成结对。

　　“要以‘导师带徒’为契机，营造有利于优秀青年员工脱颖而出的制度环境，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为集团提供坚实人才保障、积蓄强大发展动能。”党委书记、董事长卢军强调，长沙国资集团将通过创新平台、健全制度、考核激励等方式，为国资青年成长成才保驾护航、增添动力。

　　“青”力强基，夯实组织基础

　　2022年以来，集团团委持续深入开展组织建设年工作，建立共青团三级管理组织架构体系，顺利完成集团团委副书记改选及教建集团团委、下属各团支部换届选举工作，实现团的工作全覆盖和团组织应换尽换，选优配强基层团干部，完善团内职责分工。完成新任团干任职培训，引导团干部深入基层、走近青年、改进作风，不断提高团干部的政治素养和工作能力。

　　持续抓好日常管理，运用“智慧团建”平台，不断提升共青团工作规范化、信息化水平。精心组织召开“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”等专题组织生活会，严格开展“团员民主评议”，选树青年模范先锋。加强党团衔接，指导团支部深化“推优入党”工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

　　接下来，集团团委将以“长沙市五四红旗团委”荣誉为起点，奋楫扬帆再出发，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦集团“两大平台”“两个服务”发展定位，持续强化思想政治引领，推进全面从严治团，做强“青字号”品牌，团结带领广大国资青年挺膺担当、矢志奋斗，为集团高质量发展贡献青春力量，让青春在助力“强省会”的火热实践中绽放绚丽之花。